12月28日,馳宏鋅鍺以現場+視頻形式召開黨委工作會、五屆四次職代會暨2024年運營工作會。受許波書記委托,中國銅業黨委副書記李紅文現場到會指導。
本次會議主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會精神,全面落實中鋁集團、中國銅業年度安排部署,系統總結2023年工作,全面找準短板問題,安排部署2024年工作,動員全體干部職工狠抓落實、接續奮斗,全力以赴建設中國第一、世界一流鉛鋅鍺企業。
李紅文在講話中充分肯定了馳宏鋅鍺2023年工作成效,按照中國銅業黨委的工作部署,馳宏鋅鍺內抓管理,外拓市場,在穩增長中奮力攻堅創效,在強主業中狠抓運營優化,改革發展呈現出“穩、進、好”三大特點,中國銅業考核指標高效達成,以高度的政治責任感和使命感圓滿完成“奮戰百天保收官”的政治任務。但也要清醒認識存在的不足和短板,2024年馳宏鋅鍺作為中國銅業兩大核心產業平臺之一,務必要擔當作為,承擔起建設世界一流企業使命。一是聚焦主題教育成果鞏固這個中心。一方面要把主題教育持續穿透落實到“神經末梢”;另一方面要建立長效機制鞏固拓展主題教育成果。二是統籌“發展與安全、黨建與業務”兩種關系。要始終堅持“不安全不生產”,把安全工作擺在第一位置,以最苛刻的環保標準、以最先進的低碳零碳負碳技術持續打造生態馳宏;統籌推進黨建與業務深度融合,全力破解黨建與業務“兩張皮”的問題。三是抓實六項工作。要抓實資源增儲、科技創新、深化改革、合規經營、隊伍建設、作風建設,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加過硬的作風,為早日成為名副其實的“中國第一”鉛鋅鍺企業而團結奮斗。
會上,馳宏鋅鍺黨委書記、董事長陳青作了題為《黨建引領、重在落實,穩中求進、做強做優,持續推動鉛鋅鍺產業高質量發展》的報告。
陳青指出,2023年,馳宏鋅鍺緊緊圍繞“深改革、深對標、強作風、穩增長”工作主線,堅持黨的領導加強黨的建設,有力頂住市場下行壓力,內抓管理強基礎,外拓市場增效益,深化改革提質量,完成年度利潤目標,“兩穩三促一提高”全面實現。一年來,管生產、穩經營,本質盈利穩中加固;強創新、謀長遠,發展支撐更加堅實;深改革、防風險,管理提升不斷精進;強黨建、深融合,黨建引領優勢彰顯。
陳青強調,中央經濟工作會議提出了深化新時代做好經濟工作“五個必須”的規律性認識,對2024年經濟工作作了科學分析、全面部署,為我們科學判斷形勢、做好明年工作提供了根本遵循。中鋁集團提出,要堅持正派經營,不能以偶然因素替代問題本源,堅持財務數據、經營數據與現場實際“三結合”,推進生產經營極致管理;要堅持依法合規,嚴肅經營紀律,填補“舊坑”、不挖“新坑”,不給后任留隱患,確保生產經營穩中求進,牢牢守住“中國第一”鉛鋅鍺產業地位不動搖。2024年,公司要堅持穩中求進的總基調不變,把抓落實貫穿全年,深入落實中鋁集團和中國銅業工作部署要求,統籌做好改革發展各項工作,強化系統觀念,把握好節奏力度,提升經營管理活動的有效性,突出安全生產穩、工藝控制穩、職工隊伍穩,努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性,不斷鞏固穩中向好的基礎,推動公司實現質的有效提升和量的合理增長。
陳青要求,2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年,是國企改革深化提升行動的發力之年,也是馳宏鋅鍺“穩中求進抓落實年”,要結合市場行情,通過主觀提質和精進管理,按照“一強、兩穩、四提升”(一強:強化黨建引領;兩穩:生產經營穩、安全環保穩;四提升:提升改革創新力、專業管控能力、成本控制力、資源保障力)工作思路,把“四個抓落實”穿透各層級、覆蓋全業務,重點抓好七個方面工作,奮力完成中國銅業考核目標。一是以黨的建設為統領,強化引領保障。二是以穩產優產為重點,深化價值創造。三是以資源特強為目標,積蓄發展勢能。四是以科技創新為引擎,發展新質生產力。五是以安全環保為前提,壓實責任不松勁。六是以項目效益為核心,強化發展支撐。七是以深化改革為牽引,激發內生動力。
????會上,企業方代表陳青與職工方代表馳宏鋅鍺工會主席呂奎簽訂《2024年職工工資集體協商協議書》,與所屬企業馳宏會澤礦業、馳宏青海鴻鑫、馳宏會澤冶煉、云銅鋅業等黨組織負責人簽訂《2024年黨建目標責任書》,以及與所屬企業彝良馳宏、金鼎鋅業、呼倫貝爾馳宏、馳宏資源綜合利用等單位行政負責人簽訂《2024年經營業績責任書》。馳宏會澤礦業、呼倫貝爾馳宏、馳宏實業3家單位作了交流發言。
各位職工代表審議通過了《公司五屆三次職代會提案征集及處理情況(書面報告) 》《公司負責人 2023 年履職待遇、業務支出預算執行情況和 2024 年預算方案》《公司職工監事 2023 年履職報告》《公司 2024 年工資集體協商協議書(草案)》《公司馳宏兒女英才獎學金實施辦法(草案)》《公司五屆四次職工代表大會會議決議(草案)》。
會議由馳宏鋅鍺黨委副書記、工會主席呂奎主持。馳宏鋅鍺領導班子、外部董事,高管、總法律顧問、本部部門正副職、部分管理人員代表,所屬企業班子成員、各單位部門、廠(礦)負責人、全體職工代表等共計382人參會。(余丕緒)